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Que vous soyez salarié, auteurs, photographes, pigistes, intermittent du spectacle, travailleur indépendant ou demandeur d'emploi, le financement d'un stage ou d'un cours est envisageable dans le cadre de la Formation Continue. | ||||||||||
VOUS ÊTES SALARIÉQuelles que soient la forme et la durée de son contrat de travail, le salarié peut se former en tout ou partie pendant le temps de travail. Le statut du salarié pendant la formation - c’est-à-dire sa rémunération, sa protection sociale, ses obligations à l’égard de l’employeur ou encore le mode de prise en charge des coûts de la formation - dépend du cadre juridique dans lequel il se trouve : plan de formation de l’entreprise, congé individuel de formation (CIF), compte personnel de formation (CPF), validation des acquis de l’expérience (VAE), périodes de professionnalisation, etc... |
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VOUS ÊTES AFFILIÉS À L'AGESSA OU LA MAISON DES ARTISTESVous pouvez bénéficier de droits à la formation similaires à ceux des salariés sous CDI ou CDD de droit commun, qu’ils soient sous contrat dans une entreprise ou en situation de demandeur d’emploi. |
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VOUS ÊTES DEMANDEUR D'EMPLOIPôle Emploi, qui assure l’interface entre les demandeurs d’emploi et les entreprises, prescrit les formations en tenant compte des souhaits individuels, mais surtout des possibilités d’emploi sur le territoire. Il favorise notamment les programmes de préparation opérationnelle à l’emploi. Autre voie d’accès à la formation, les contrats de travail fondés sur l’alternance. Beaucoup de jeunes ou de demandeurs d’emploi se voient proposer ce type de contrat de travail pour s’insérer avec une meilleure qualification. > Pôle Emploi |
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